В связи с опубликованием индекса потребительских цен за ноябрь 2011 г. Минтруда и соцзащиты обнародовало порядок индексации доходов населения.
Выплачиваемая из бюджетных источников заработная плата работников бюджетных организаций, заработная плата работников, не относящихся к государственным служащим, должностные оклады которых установлены в абсолютной сумме, а также денежное довольствие военнослужащих срочной службы, курсантов военно-учебных заведений и суворовцев за ноябрь 2011 г. индексируются на 8,1 %.
Стипендии обучающимся (с учетом повышений, повышающих коэффициентов, надбавок к стипендиям за успехи в учебе, научной и общественной работе); стипендии клиническим ординаторам; стипендии работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт, за ноябрь 2011 г. индексируются на 8,1 %.
Пособия и стипендии безработным в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета индексируются на 179,9 %.
Индексируется доход в пределах 574 790 руб. (100 % утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на момент индексации).
Населению, получающему доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Если коллективный договор содержит положение об индексации заработной платы в соответствии с законодательством, то применяется механизм индексации, предусмотренный для работников бюджетной сферы. В этом случае индексация производится в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда или путем автоматической корректировки заработной платы в пределах установленного законодательством норматива на индекс потребительских цен, значение которого рассчитывается нарастающим итогом к базовому месяцу – месяцу повышения размеров оплаты труда.
Однако установленный организацией механизм индексации может быть отличен от установленного законодательством. В этом случае организация самостоятельно определяет условия наступления индексации и порядок ее проведения, отмечают в Минтруда и соцзащиты.
