С 12 января 2017 года изменен порядок возмещения нанимателями органам по труду, занятости и социальной защите затрат на переподготовку или повышение квалификации безработных из числа тех, кто был уволен ими в связи с сокращением численности или штата.
Новый порядок и условия возмещения расходов на обучение безработных утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 октября 2016 года № 61.
Наниматели возмещают затраты в случае наличия одновременно следующих условий:
- уволенные работники проработали у него не менее 5 лет;
- уволенные работники были заняты на работах, требующих обучения;
- возраст работников на дату увольнения составляет: мужчины – до 55 лет, женщины – до 50 лет;
- не проходили обучение в течение 5 лет, предшествовавших увольнению.
Затраты должны быть возмещены нанимателем в течение месяца с даты получения уведомления органа по труду, занятости и социальной защите.
В случае отказа от возмещения затрат на обучение безработного в добровольном порядке эти затраты взыскиваются с нанимателя органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.
