Когда наниматели возмещают затраты на переподготовку уволенных работников?


С 12 января 2017 года изменен порядок возмещения нанимателями органам по труду, занятости и социальной защите затрат на переподготовку или повышение квалификации безработных из числа тех, кто был уволен ими в связи с сокращением численности или штата.

Новый порядок и условия возмещения расходов на обучение безработных утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 октября 2016 года № 61.

Наниматели возмещают затраты в случае наличия одновременно следующих условий:

  • уволенные работники проработали у него не менее 5 лет;
  • уволенные работники были заняты на работах, требующих обучения;
  • возраст работников на дату увольнения составляет: мужчины – до 55 лет, женщины – до 50 лет;
  • не проходили обучение в течение 5 лет, предшествовавших увольнению.

Затраты должны быть возмещены нанимателем в течение месяца с даты получения уведомления органа по труду, занятости и социальной защите.

В случае отказа от возмещения затрат на обучение безработного в добровольном порядке эти затраты взыскиваются с нанимателя органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.