Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
В Беларуси уменьшается количество организаций со среднемесячной заработной платой ниже Br400. Об этом в интервью газете "СБ. Беларусь сегодня" сообщил Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Андрей Лобович, сообщает БелТА.
"Ряд организаций в стране значительно отстает по уровню средней заработной платы не только от среднереспубликанского, но и от среднеотраслевого. На этот год приоритетная задача вертикали власти - решение вопросов повышения эффективности управления и хозяйствования на таких предприятиях и, как следствие, увеличение там зарплат. Соответствующие поручения правительством уже даны. Минтруда и соцзащиты проводит ежемесячный мониторинг принимаемых мер. Сегодня мы видим определенные результаты и положительную динамику. Если за январь-февраль 2019 года уровень среднемесячной заработной платы ниже Br400 сложился в 250 организациях, то по итогам четырех месяцев (января-апреля текущего года. - Прим. БелТА) - в 151 организации, где работают около 18 тыс. человек. При этом почти 100 организаций за апрель имели в среднем более Br400", - отметил Андрей Лобович.
В целом проводится системная работа по повышению заработной платы в организациях страны. В марте и апреле номинальная начисленная заработная плата работников составила Br1056,9 и Br1073,7 соответственно, за январь-март - Br1011, январь-апрель - Br1026,1. "Дальнейшее увеличение размера заработной платы должно быть неукоснительно увязано с показателями эффективности производства, в первую очередь с производительностью труда", - подчеркнул он.
Источник: БелТА
Нужно ли подавать новую форму расчета за 2026 год по арендной плате за землю, если представили его по старой форме
Правила заполнения бухгалтерского баланса за 2025 год
Как правильно определить продолжительность назначения пособия по временной нетрудоспособности
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.
Что изменилось в порядке начисления амортизации с 1 января 2026 года