Требования по заполнению и формат сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 утверждены постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 07.05.2021 № 5.
Документ опубликован сегодня на Национальном правовом интернет портале Республики Беларусь. Большинство его положений вступают в силу 1 июля 2021 г.
Изменения, внесенные в Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10, касаются основных требований к документу в электронном формате по форме ПУ-2. Изложены в новой редакции три приложения к Инструкции:
- приложение 5 "Формат файла, содержащего ДЭФ ПУ-2";
- приложение 6 "Описание реквизитов файла, содержащего ДЭФ ПУ-2";
- приложение 15 "Файл, содержащий ДЭФ ПУ-2".
В соответствии с изменениями, внесенными в Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 19.06.2014 № 7, форма ПУ-2 заполняется по застрахованным лицам:
· принятым на работу и (или) уволенным с работы по основному месту работы, внутреннему совместительству, внешнему совместительству;
· переведенным (за исключением временного перевода) в представительствах и филиалах, выделенных на самостоятельный баланс;
· с которыми продолжены трудовые отношения при смене собственника имущества и (или) реорганизации организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации;
· с которыми заключены новые трудовые договоры в случаях приостановления срока действия трудового договора в соответствии с законодательством у прежнего работодателя.
Сведения о временном переводе, перемещении застрахованного лица у одного работодателя в форме ПУ-2 не заполняются.
Форма ПУ-2 содержит два раздела:
раздел 1 "Сведения о приеме на работу и увольнении с работы";
раздел 2 "Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего" с тремя подразделами:
- подраздел 2.1 "Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания";
- подраздел 2.2 "Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего";
- подраздел 2.3 "Сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга)".
