Отсутствие на работе в связи с административным арестом учитывается при исчислении среднего заработка. Соответствующая норма закреплена постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.06.2021 № 47 в Инструкции о порядке исчисления среднего заработка и начнет действовать с июля.
"Работникам, не работавшим в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в связи с прогулом, отсутствием на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, исчисление среднего заработка осуществляется с учетом времени прогулов, отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей", – говорится в документе.
В Инструкции о порядке исчисления среднего заработка также определено, что при установлении работнику тарифного оклада без начисления надбавок, премий, бонусов и других стимулирующих выплат и в кратных размерах от уровня среднемесячной заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности поправочные коэффициенты не применяются. При этом исчисление среднедневного заработка для расчета среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных данной Инструкцией, производится исходя из установленных работнику на момент исчисления среднедневного заработка тарифного оклада, а также его повышений, предусмотренных законодательством. Данная норма распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.
