Оплата труда

Закон РБ "Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы" с 4 августа 2014 г. действует в новой редакции (см. "ГБ", 2014, № 22, с. 31). В новой редакции изложена и ст. 59 Трудового кодекса РБ. Согласно названным документам минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

При выполнении требований указанных законодательных актов следует применять на практике нижепубликуемое письмо Минтруда и соцзащиты РБ.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) с 1 июля 2014 г. бухгалтеры должны рассчитывать по новым правилам. Напомним, что им предстоит еще одна серьезная работа: перерасчет таких пособий, выплаченных начиная с 11 июля 2013 г. Указанные новшества связаны со вступлением в силу Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.04.2014 № 393 (далее соответственно Положение № 393 и постановление № 393).

Правила, детали и нюансы нового порядка расчета пособий разъяснил в ходе "Прямой линии", состоявшейся 25 июня, гость нашей редакции Борис Константинович Бондарик – начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП "Белгосстрах".

Мы завершаем публикацию ответов на вопросы читателей по данной теме.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) с 1 июля 2014 г. бухгалтерам необходимо рассчитывать по новым правилам. Напомним, что им предстоит еще одна серьезная работа: перерасчет таких пособий, выплаченных начиная с 11 июля 2013 г.

Правила, детали и нюансы нового порядка расчета пособий разъяснил в ходе "Прямой линии", состоявшейся 25 июня 2014 г., гость нашей редакции – Борис Константинович Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП "Белгосстрах".

Предлагаем вашему вниманию ответы на наиболее интересные вопросы читателей.

Постановлением Совета Министров РБ от 12.06.2014 № 568 (далее – постановление) внесены дополнения и изменения в пп. 21, 23 и 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).

В редакции журнала 13 мая 2014 г. состоялась "Прямая линия". Ее гостем стала Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Минтруда и соцзащиты РБ.

Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы по исчислению среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

Начало см. в "ГБ", 2014, № 20, с. 10–12.

Постановлением Совета Министров РБ от 25.04.2014 № 393 утверждено Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – Положение № 393). Указанное постановление вступает в силу с 1 июля 2014 г. Автор материала разъясняет порядок оформления документов, необходимых для назначения указанного пособия. Акцент сделан на изменениях, которые произошли в этом порядке.