Бухгалтера привлекают к административной ответственности: как защитить свои права и деловую репутацию


Бухгалтера привлекают к административной ответственности: как защитить свои прав

Эта тема освещалась во время работы секции «Проверки» в рамках третьей практической конференции «Главбух-2019».

В ходе ее проведения поступило много вопросов, ответы на которые были сгруппированы по темам и опубликованы в журналах «Главный Бухгалтер», 2019, № 12, с. 17; № 15, с. 9; № 16, с. 15.

В этом номере мы предлагаем рассмотреть следующую ситуацию: бухгалтер меняет место работы. Что сделать, чтобы обезопасить себя от возможных негативных последствий по старому месту работы?

Данный вопрос достаточно злободневный. Ведь ни для кого не секрет, что проверяющие в акте проверки |*| указывают всех главбухов, работавших в проверяемом периоде (если их было несколько), и какие бывают последствия этого.

* Готовые решения отдельных вопросов, возникающих при проверке

Ответы на вопросы подготовила Элла Владимировна Онуфриевич, адвокат, автор многочисленных публикаций в журнале «ГБ».

 

Имеются ли какие-либо особенности увольнения бухгалтера?

Нет, не имеются.

Трудовой договор с главным бухгалтером, как и с другими работниками, расторгается по основаниям, перечисленным в ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Таковыми являются:

1) соглашение сторон (ст. 37 ТК);

2) истечение срока трудового договора (пп. 2 и 3 ст. 17 ТК), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

Примерная форма трудового договора утверждена постановлением Минтруда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155;

3) расторжение трудового договора по собственному желанию (ст. 40 ТК), или по требованию работника (ст. 41 ТК), или по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК);

4) перевод работника с его согласия к другому нанимателю или переход на выборную должность;

5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 18/ 2019.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделится:
Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/prjamaja-linija/gosudarstvennoe-regulirovanie/bukhgaltera-privlekayut-k-administrativn-1

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.