Для бухгалтера каждый случай временной нетрудоспособности работника индивидуален и требует осмысления и подтверждения принимаемых расчетных решений нормами законодательства. Автор рассматривает ситуации из практики, на примере которых можно уверенно принять соответствующие решения по расчету пособий по временной нетрудоспособности.
Расчеты пособия по временной нетрудоспособности не всегда бывают простыми. Поэтому, рассматривая нижеприведенные ситуации из практики, подготовленные автором, бухгалтеры могут исключить ошибки в своей работе. Читаем и учимся.
Вопросы, связанные с начислением пособия по временной нетрудоспособности, по-прежнему интересуют бухгалтеров, тем более в ситуациях, связанных с травмой в быту. Когда временная нетрудоспособность считается непрерывной? Отвечая на этот вопрос, автор рассматривает ситуации, когда имеет место временная нетрудоспособность в связи с травмой в быту и общим заболеванием.
Определиться с ответом на этот вопрос поможет автор публикуемого материала. В статье рассмотрены ситуации из практики, которые позволят бухгалтеру уяснить, случай временной нетрудоспособности является непрерывным или он прерывается, – и исчислить пособие по временной нетрудоспособности без ошибок.
В бухгалтерской практике возникают нестандартные ситуации, связанные с назначением пособий по временной нетрудоспособности. К их числу можно отнести назначение пособий по временной нетрудоспособности лицам, осужденным к исправительным работам по месту работы, а также по заболеванию, связанному с потреблением алкоголя. Имеются ли особенности при исчислении пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях и какие, поясняет автор статьи.
Постановлением № 129/89 внесены изменения в Инструкцию № 1/1 [2] и определен порядок вступления постановления в силу (п. 2 постановления № 129/89 ) |*|.