Учет труда и его оплаты

Порядок и особенности удержания из заработной платы профсоюзных взносов в последнее время вызывают вопросы у практиков. В первую очередь это касается перечня выплат, с которых удерживаются взносы. Предлагаемые к рассмотрению документы содержат ответы на многие вопросы.

В ряде случаев возникает необходимость направления работников в сельскохозяйственные организации для оказания помощи в выполнении весенне-полевых работ, уборке урожая и других случаях. Какими документами оформляется такое направление, как производятся расчеты с работниками? Ответим на эти вопросы.

В материале рассматриваются различные аспекты организационного характера и бухгалтерского учета сумм расходов и обязательств в отношении хозяйственных операций по функционированию студенческих отрядов.

Для бухгалтера каждый случай временной нетрудоспособности работника индивидуален и требует осмысления и подтверждения принимаемых расчетных решений нормами законодательства. Автор рассматривает ситуации из практики, на примере которых можно уверенно принять соответствующие решения по расчету пособий по временной нетрудоспособности.

Работники организации приняли трудовое участие в республиканском субботнике, состоявшемся 22 апреля 2023 г. Если субботник проходил на их рабочем месте, то имело место начисление заработной платы. Суммы начисленной заработной платы за этот день с согласия работников подлежат перечислению в полном размере или частично в фонд субботника. В соответствии с законодательством такие суммы не облагаются «зарплатными» налогами. Рассмотрим, каков порядок включения их в расчет среднего заработка.

Расчеты пособия по временной нетрудоспособности не всегда бывают простыми. Поэтому, рассматривая нижеприведенные ситуации из практики, подготовленные автором,  бухгалтеры могут исключить ошибки в своей работе. Читаем и учимся.