Учет труда и его оплаты

Пора отпусков – любимое время для сотрудников. Вот только бухгалтеру она добавляет работы, возникают новые и новые вопросы по предоставлению отпуска и расчету отпускных. На три из них автор материала дает ответы.

Минтруда и соцзащиты разъяснило |*|, что при выдаче работнику корпоративной банковской карточки с денежными средствами для оплаты расходов по найму жилого помещения в командировке следует руководствоваться нормами п. 17 Положения № 176^*: при оплате или фактическом предоставлении направляющей стороной жилого помещения расходы по найму жилого помещения не возмещаются. Наличие у работника корпоративной банковской карточки считается оплатой жилого помещения направляющей стороной.

* Информацию онлайн-конференции «Возмещение расходов при командировках: изменения» см.: www.gb.by/node/153058

________________

^* Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).

У бухгалтеров возникает вопрос:

Оплата дополнительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательством, в целях обложения налогом на прибыль включается в состав прочих затрат, относимых к нормируемым (п. 2 ст. 171 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Дополнительные отпуска предоставляются работникам по разным основаниям, и у бухгалтеров возникает вопрос: каков порядок отражения в бухгалтерском учете начисленных сумм дополнительных отпусков, учитывая, что в целях налогового учета к ним применяются общие подходы? Разъяснения по данному вопросу приведены в письме.

Многие организации уже ждут молодых специалистов и рассчитывают на их трудовое участие. Однако вчерашние студенты средних и высших учебных учреждений сами хотят получить гарантированные им законодательством выплаты. Не нарушить законодательство в отношении молодых специалистов поможет авторская подборка документов.