Бухгалтерский учет

Белорусские организации нередко заключают сделки по приобретению прав доступа и использования программных продуктов, в т.ч. принадлежащих нерезидентам, в качестве пользователя.

Как правило, в этом случае заключаются лицензионные соглашения на право использования программ ЭВМ с уплатой периодических платежей (роялти).

При этом у белорусских субъектов возникают следующие вопросы:

1) кто является плательщиком НДС и есть ли какие-либо льготы?

2) надо ли платить налог на доходы?

Автор в статье представит свое мнение по данным вопросам.

Вопрос определения нормативного срока и срока полезного использования является ключевым для целей начисления амортизации. Зачастую при установлении таких сроков при поступлении объекта основных средств в организацию или при их пересмотре, когда изменяется характер использования объекта либо проводятся работы по модернизации, реконструкции, у организаций возникают вопросы, не имеющие однозначного ответа в законодательстве. Рассмотрим, как установить срок полезного использования по объектам основных средств, поступившим в организацию в результате реорганизации, и по объектам, по которым завершена консервация.

* Установление срока полезного использования при возобновлении начисления амортизации

Основополагающим документом в области пожарной безопасности является Закон № 2403-XII [1].

По общему правилу руководители и другие должностные лица организаций содержат в исправном состоянии пожарную технику, оборудование и инвентарь, не допускают их использования не по прямому назначению (п. 7 ст. 17 Закона № 2403-XII).

Как приобретение и списание огнетушителей отражаются в бухгалтерском учете? Учитываются ли расходы на их приобретение при налогообложении прибыли?

Об этом – предлагаемый материал.

В Трудовом кодексе (ст. 63) установлено, что наниматель вправе на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера. Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь для оказания методологической помощи организациям разработало рекомендации, которые содержат различные виды выплат, например:

– вознаграждение в процентном отношении от суммы внешнеэкономической сделки (договора) и в зависимости от эффективности ее (его) реализации работникам, непосредственно участвовавшим в ее (его) заключении;

– надбавка за владение и применение в работе иностранного языка работникам, обеспечивающим реализацию продукции, товаров (работ, услуг) на экспорт;

– надбавки работникам, которые обеспечивают поступление валютной выручки, и др.

У бухгалтера возникает резонный вопрос: