Продажа товаров через посредников по договорам поручения представляет интерес как для собственников товара (доверитель), так и для сторонних организаций (поверенный). Чтобы грамотно построить работу по таким договорам, необходимо четко определить условия выполнения поручения посредником, а также исключить ошибки при отражении выручки от реализации товаров и исчислении налогов у доверителя.
Розничное предприятие, имеющее интернет-магазин (далее – доверитель), нередко заключает договоры поручения со сторонними организациями (далее – поверенный), по которым последний исполняет поручение доверителя по доставке и реализации непродовольственных товаров на территории Республики Беларусь физическим лицам.
В статье автор рассмотрел отдельные ошибки, допускаемые сторонами при исполнении договора поручения.
Весна и осень – время призыва на службу в армию и увольнения с нее. Рассмотрим отражение в бухгалтерском и налоговом учете выходного пособия, выплачиваемого работникам при призыве на военную службу, среднего заработка за время нахождения работника на военных сборах, а также материальной помощи |*| работнику организации, принятому на прежнее место работы после прохождения срочной воинской службы.
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре (ст. 32 ТК ). Распространяется ли указанная норма на работников, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3 лет? Автор комментария разъяснит подробно.