Юридические советы и судебная практика

Предлагаем публикацию ответов на вопросы читателей, поступившие в ходе проведения круглого стола по заявленной теме, часть которых затрагивает процедуру принудительного приостановления деятельности организации по инициативе контролирующих (надзорных) органов.

Ответы подготовила Элла Владимировна Онуфриевич, адвокат Минской городской коллегии адвокатов и постоянный автор журнала «Главный Бухгалтер» |*|.

* Ответы на вопросы читателей по теме «Какие юридические и организационные аспекты надо учесть при временном приостановлении деятельности организации»

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2022, № 19, с. 10; № 21, с. 16.

Возникают ситуации, когда организации вынуждены прекращать договорные отношения, расторгать договоры. Процедура эта не быстрая. Да и при заключении договоров стороны могли согласовать условия о штрафных санкциях за их досрочное расторжение. Редакция совместно с автором разбиралась, как поступать в таких ситуациях.

В период летних каникул многие наниматели принимают на работу молодежь – работников от 14 до 18 лет. В отношении несовершеннолетних работников законодательством установлены определенные ограничения по видам работ, условиям труда и отдыха, нормам выработки, продолжительности рабочего времени и др. Как правильно оформить трудовые отношения с несовершеннолетними работниками, рассмотрим в предложенном материале.

Залог является одним из способов обеспечения обязательств. Как правило, при заключении кредитного договора стороны обеспечивают обязательства по возврату суммы кредита, выплате процентов по кредиту с помощью залога.

Имущество, переданное в залог (предмет залога), может быть продано. Каковы пределы ответственности нового собственника, если предмет залога уничтожен? Редакция попросила прокомментировать ситуацию адвоката Минской областной коллегии адвокатов, доцента юридического факультета БГУ Тимура Сысуева.

Порой наниматель сталкивается с ситуацией, когда сотрудник, показывающий хорошие результаты в выполняемой работе, увольняется и устраивается на работу в компанию бизнес-конкурентов. Возникает вопрос: может ли наниматель запретить бывшему сотруднику выполнять те или иные действия?

В круглом столе по указанной теме приняла участие Элла Владимировна Онуфриевич, адвокат Минской городской коллегии адвокатов, постоянный автор журнала «Главный Бухгалтер», которая, помимо адвокатской деятельности, имеет большой опыт работы в налоговых и судебных органах Республики Беларусь.

Наша гостья подготовила ответы на поступившие по заявленной теме вопросы читателей.

Строительная деятельность включает в себя возведение, реконструкцию, ремонт, реставрацию, благоустройство объектов строительства, снос, консервацию не завершенного строительством объекта, а также выполнение организационнотехнических мероприятий, в т.ч. оказание инженерных услуг, подготовку разрешительной и проектной документации, выполнение строительно-монтажных, пусконаладочных работ. Особенностям осуществления строительной деятельности в условиях 2022 г. был посвящен круглый стол, организованный в дистанционном режиме редакцией журнала «Главный Бухгалтер». Мы продолжаем публиковать ответы на вопросы, поступившие в ходе проведения данного мероприятия. Ответы подготовила Антонина Михайловна Петрушина, начальник управления нормативного правового обеспечения строительной отрасли Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.

Начало см.: «ГБ», 2022, № 15, с. 10.