Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка в отношении отдельных категорий работников предусмотрены законодательством, а также могут быть определены нанимателем. И в первом, и во втором случаях возникает необходимость исчисления для работников гарантий, предусмотренных для таких ситуаций. Автор знакомит читателей с содержанием гарантий и порядком их расчета.
В порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 11 июля 2013 г. внесен ряд поправок. Как в настоящее время следует применять нормы Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение), разъясняет специалист Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ.
Новое Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569), применяется с 11 июля т.г. Названным документом существенно изменен порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. Особенности расчета указанных пособий, выплачиваемых за счет различных источников, автор материала разъясняет на конкретных ситуациях.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
