Еще темы...

На практике нередко возникает необходимость привлечь работников к работе в выходной день |*| и (или) в ночное время. За это предусмотрены доплаты. Чтобы их правильно отразить в налоговом учете, нужно знать не только нормы налогового, но и трудового законодательства, а также учесть положения трудовых договоров и (или) локальных правовых актов (далее – ЛПА). Сегодня проанализируем эту взаимосвязь и решим, как эти доплаты отражают в бухгалтерском и налоговом учете.

В октябре 2019 г. вступила в силу новая редакция Закона № 56-З [2], которая определила для некоторых организаций основные требования к порядку осуществления закупок аудиторских услуг по проведению обязательного аудита годовой бухгалтерской и (или) финансовой отчетности (далее – закупки услуг по обязательному аудиту) (п. 4 ст. 22 Закона № 56-З). Во исполнение данной нормы было принято постановление № 936, которым определен порядок осуществления таких закупок, и внесены соответствующие изменения в постановление № 229 [3].

Организации получили право самостоятельно определять порядок включения в состав налогооблагаемой прибыли курсовые разницы. Это право дано им Указом № 504 [1], который вступил в силу 6 января 2020 г., но распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г. Как его применять, разъясняет автор комментария.

Не секрет, что в новогодние праздники алкогольные напитки приобретаются очень часто. Напоминаем, что отпускные и розничные цены на эту продукцию по-прежнему контролирует государство. Очень важно, чтобы цены на такие напитки были сформированы правильно. Для этого изучите предлагаемый материал.

В ряде случаев выполнение белорусской организацией услуг для нерезидента на территории республики приводит к возникновению постоянного представительства.

Но есть ситуации, когда не все так очевидно. И чтобы разобраться с этим, рассмотрим несколько практических ситуаций |*|.

Нередко у нерезидента, передающего давальческое сырье на переработку белорусским предприятиям, а затем реализующего продукты переработки в нашей стране, появляется постоянное представительство в Беларуси. Это может быть постоянное место деятельности в нашей республике либо зависимый агент.

Давайте разберемся, когда предприятие-переработчик, работающее с давальческим сырьем нерезидента и продуктами его переработки, осуществляет свою обычную деятельность, а когда может приобрести статус «Постоянное представительство. Зависимый агент» |*|.