ФСЗН

С 1 января 2022 г. применяется общий критерий по ряду выплат работникам, не облагаемый подоходным налогом и обязательными страховыми взносами. Величина критерия установлена в определенной сумме на год. Каким образом контролируется соблюдение норм законодательства, регулирующих эти моменты, рассмотрим на примерах.

С 21 января 2022 г. утратил силу ранее действовавший Закон № 138-ХIII [2] и вступил в силу Закон № 118-З .

В числе первых 6 пунктов Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы, прописаны государственные пособия и денежные выплаты из бюджета. Рассмотрим, о каких пособиях и выплатах идет речь, а также кем и когда они определены.

В материале рассмотрен порядок отражения в бухгалтерском учете штрафов и пеней при несвоевременной оплате обязательных страховых взносов, а также исправления ошибок, допущенных в бухгалтерском учете.

Минтруда и соцзащиты постановлением № 85 [1] утвердило на 2022 г. форму ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» и указания по ее заполнению. Представлять отчет по новой форме плательщики будут с I квартала 2022 г.

С 1 января 2022 г. в новой редакции действует перечень выплат, с которых не начисляются взносы по государственному социальному страхованию (далее – Перечень выплат-2022). Комментируемым постановлением № 763  унифицированы подходы к исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога. Рассмотрим, какие изменения произошли, а также проведем параллель в подходах к исчислению страховых взносов и подоходного налога с рассматриваемых выплат.

Материальная помощь в натуральной форме может быть предоставлена путем передачи материальных ценностей, выполнения собственными силами работ (оказания услуг), оплаты работ (услуг), выполненных сторонними организациями, и др. Наниматель вправе самостоятельно решать, в каких случаях, кому, в каком размере и в каком порядке он предоставляет матпомощь. Эти условия целесообразно закреплять в локальных правовых актах (ЛПА) нанимателя, например в коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о социальной политике или отдельном положении о предоставлении матпомощи. В данном материале рассмотрены вопросы налогового и бухгалтерского учета оказания помощи в натуральной форме.