Многие организации используют в хозяйственной деятельности автомобили своих работников. Правоотношения, возникающие в процессе использования автомобиля, принадлежащего работнику, могут регулироваться гражданским или трудовым законодательством.
Если при гражданско-правовых правоотношениях происходит переход к организации права пользования имуществом работника, то при трудовых правоотношениях отсутствует фактическая передача имущества: автомобиль может использовать для нужд нанимателя только сам работник – владелец транспортного средства. При этом работник может использовать его как в личных, так и в служебных целях.
За использование автомобиля в служебных целях наниматель предусматривает для работника ряд компенсаций. Давайте разберемся, являются ли они объектом обложения подоходным налогом и если да, то можно ли к ним применить льготы.
Многие вчерашние школьники станут в 2020 г. студентами высших учебных заведений или учащимися колледжей. И в большинстве случаев получение образования будет являться платным.
НК [1] позволяет частично компенсировать затраты на обучение посредством получения социального налогового вычета по подоходному налогу.
Давайте рассмотрим, в каких случаях указанные затраты могут быть компенсированы, а в каких нет.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.06.2020 № 363 изменены размеры суточных и расходов на жилье при командировках за границу. Новые размеры действуют с 26 июня 2020 г. (см. таблицу).
Законодательство в области охраны труда обязывает нанимателя обеспечивать условия труда каждому работнику. Каким образом это реализуется, рассмотрим на примере двух практических ситуаций.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
