Ответы ФСЗН на самые актуальные вопросы напоминают о том, что срок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока представления больничного в организацию; оплата листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период трудового отпуска не предусмотрена; пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере, несмотря на то что пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивалось в размере 50 %.
Ситуация 1. Работник закрыл листок нетрудоспособности 29 августа и представил работодателю для начисления пособия по временной нетрудоспособности 1 сентября.
Вопрос: можно ли пособие работнику назначить в августе?
Ответ: нет, нельзя.
Если листок нетрудоспособности в организацию представлен в сентябре и запрос на получение сведений о размере среднедневного заработка в территориальный орган ФСЗН на получение среднедневного заработка сделан в сентябре, то пособие необходимо назначить в сентябре, включить в ведомость сентября и выплатить не позднее установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь в октябре. Организация вправе выплатить пособие за счет собственных средств ранее установленного срока.
Документ: п. 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Ситуация 2. Сотрудница находилась в трудовом отпуске. Во время отпуска она осуществляла уход за больным ребенком и по окончании отпуска представила листок нетрудоспособности в организацию.
Вопрос: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу в период трудового отпуска и необходимо ли подавать запрос в территориальный орган ФСЗН по данному случаю нетрудоспособности?
Ответ: нет, не нужно.
Если весь период ухода за больным ребенком приходится на трудовой отпуск, то листок нетрудоспособности по уходу не подлежит оплате, запрос делать не нужно.
Документ: п. 6 Положения № 569.
Ситуация 3. Сотрудница вышла на работу на полную ставку и получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 % от установленного размера.
Вопрос: повлияет ли факт выхода на работу сотрудницы на размер пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет?
Ответ: нет, не повлияет.
Размер пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере.
Документ: ст. 14 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Источник: telegram-канал ФСЗН
.jpg)
