Top.Mail.Ru

Образец уведомления работника об изменении существенных условий труда в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией

25 мая 2020

Важная информация для оформления уведомления работников об изменении существенных условий труда в связи неблагоприятной эпидемиологической ситуацией!

Изменение существенных условий труда регулирует ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее – Указ № 143) нанимателям предоставлено право:

– изменять существенные условия труда работника (за исключением уменьшения размера оплаты труда) в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, предупредив об этом работника письменно не позднее чем за 1 календарный день;

– производить временный перевод, в т.ч. в другое структурное подразделение, к другому нанимателю в связи с производственной необходимостью, вызванной неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, а также для замещения отсутствующего работника без согласия работника на срок до 3 месяцев.

 

<...>

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделится:

Читайте также

Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/aktual/gosudarstvennoe-regulirovanie/obrazets-uvedomleniya-rabotnika-ob-izmen

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.