С 27 сентября стало больше случаев, когда наниматель может производить удержания из заработной платы работников по их письменному заявлению


(Комментарий к постановлению Совета Министров № 613)

С 27 сентября 2023 года внесены изменения в постановление № 1282, которыми расширен и конкретизирован перечень случаев осуществления удержаний по заявлению работника. Кроме этого снято ограничение удержаний по заявлению работника целью осуществления безналичных расчетов. Подробности читайте в материале.

 

Документ:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.09.2023 № 613 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. № 1282» (далее – постановление № 613).

 

Порядок удержания сумм из заработной платы определен ТК

 

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 

Вопросы порядка удержания из заработной платы прописаны в ст. 107–109 ТК. Так, удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (часть первая ст. 107 ТК). Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (часть четвертая ст. 107 ТК). При этом должны в совокупности соблюдаться следующие условия:

1) случаи для удержания из заработной платы предусмотрены законодательством;

2) наличие письменного заявления работника об удержании из заработной платы;

<...>

Нина Анищенко, эксперт журнала

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup