С 1 июля 2016 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569). Однако при...
С 1 марта пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособие) начисляется по обновленным правилам. Одно их самых важных среди них – сокращение расчетного периода до 2 месяцев. Рассмотрим порядок расчета такого пособия.
16 мая 2016 г. с грузчиком на складе торговой организации произошел несчастный случай. Врачи cкорой помощи установили, что работник находился в состоянии алкогольного опьянения.
В каком размере будет назначено пособие по временной нетрудоспособности?
В размере 50 % от исчисленного размера.
В условиях экономического кризиса в целях сокращения расходов организаций по оплате труда прием работников на условиях совместительства и совмещения является привлекательным инструментом для нанимателя. Такие работники также имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В статье разъясняются особенности расчета пособия по беременности и родам при работе по совместительству и при совмещении.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в каждом отдельном случае имеет свои особенности. Еще больше усложнятся расчеты в так называемый переходный период, когда для расчета пособий после 1 июля 2016 г., т.е. после деноминации, будет использоваться информация о доходе работника до деноминации. Рассмотрим расчет пособия с применением правил округления.
Работница организации приступила к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет 15 февраля 2016 г., а 14 марта 2016 г. с ней произошел несчастный случай на производстве. Она представила листок нетрудоспособности с 14 по 31 марта 2016 г. Работнице установлены 5-дневная рабочая неделя и оклад 10 млн. руб.
С 1 марта 2016 г. многие нормы Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.04.2014 № 393 (далее – Положение № 393), претерпели существенные изменения. Коснулись они и начисления пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения потерпевшим работы у страхователя.
Работники болеют независимо от графика работы организации. Оплата пособия по временной нетрудоспособности производится в любом случае: объявлен ли в организации простой, отправлены ли работники в отпуск без сохранения заработной платы или установлена неполная рабочая неделя. Только в каждом конкретном случае расчет пособия имеет свои особенности. В статье рассмотрен порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае простоя.
(Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 27.01.2016 № 66)
Определим, какие выплаты включаются в заработок для исчисления пособий, а какие – нет.
С 1 марта 2016 г. расчет пособий из средств Белгосстраха значительно изменился.
(Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 11.01.2016 № 9)
Семьи с детьми, которые постоянно (или преимущественно) проживают на загрязненных территориях (как в зоне последующего отселения, так и в зоне с правом на отселение), получают пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – пособие) в размере 150 % от размера такого пособия, определенного в законодательстве. Это право им предоставлено ст. 21 и 22 Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон № 9-З).
.jpg)
