Отпуск

Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.

Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.

01 апреля 2024 / Актуальный комментарий

875

В каких случаях средний заработок, сохраняемый за работником, не включается в расчет отпускных

В общем случае в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником за время отпуска, включаются суммы ранее исчисленного среднего заработка, приходящиеся на принятый расчетный период. Но возникают ситуации – исключения из этого правила. Обратим на...

Теги: средний заработок , отпуск

01 апреля 2024 / Документы. Формы. Бланки

Калькулятор. Отпуск (расчет отпускных)

Теги: отпуск

01 марта 2024 / Главный Бухгалтер / № 9 (1305) март 2024 | GB.BY

3293

Трудовые и социальные отпуска: учтите произошедшие изменения в ТК

Определение продолжительности трудового отпуска при его изменении в течение рабочего года В случае изменения продолжительности трудового отпуска |*| в течение рабочего года продолжительность отпуска будет определяться на дату его предоставления, а при разделении...

Теги: трудовое законодательство , отпуск , изменения 2024

15 февраля 2024 / Вопрос-ответ

6477

За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году?

С 2024 г. изменились нормы ТК в части сроков выплаты отпускных. Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). За сколько дней до отпуска наниматель должен выплатить отпускные?

Теги: сроки , трудовое законодательство , отпуск

06 февраля 2024 / Вопрос-ответ

1039

Можно ли удержать отпускные при увольнении?

Работник ушел в отпуск и во время отпуска заболел. Болезнь продолжилась длительный период, работнику установили нерабочую группу инвалидности. Работника увольняют в связи с инвалидностью по п. 3 ст. 42 ТК. Количество дней отпуска, с которыми совпал больничный,...

Теги: трудовое законодательство , отпуск , удержания из зарплаты , увольнение

24 января 2024 / Документы. Формы. Бланки

Приказ о внесении изменений в график отпусков

Теги: отпуск

24 января 2024 / Документы. Формы. Бланки

Приказ о переносе труд отпуска по инициативе работника

Теги: отпуск

22 декабря 2023 / Главный Бухгалтер / № 48 (1296) декабрь 2023 | GB.BY

1168

Предоставление трудового отпуска работнику, находящемуся в лечебно-трудовом профилактории и привлеченному к работе

Организация привлекает к работе физических лиц, находящихся в лечебнотрудовом профилактории (ЛТП). Имеют ли такие работники право на трудовой отпуск? <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 48/2023.

Теги: трудовое законодательство , отпуск

07 декабря 2023 / Актуальный комментарий

1623

10 важных дел декабря 2023 года

Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в декабре 2023 г.

Теги: УСН , ПУ-2 , налог на недвижимость , налог на прибыль , инвентаризация , отпуск , Новый год , подарки , праздничные расходы , изменения 2024

17 ноября 2023 / Главный Бухгалтер / № 43 (1291) ноябрь 2023 | GB.BY

1456

Компенсация в связи с неиспользованием трудового отпуска при увольнении

Работник находился длительное время на больничном (5 месяцев). Включается ли этот период в расчет количества дней, подлежащих компенсации в связи с неиспользованием трудового отпуска, при увольнении? <…> Полный текст читайте в журнале...

Теги: рабочий год , трудовое законодательство , отпуск