Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
7618
* Порядок налогообложения и уплаты страховых взносов при выдаче путевок работникам
Ситуация
Отпуск работника захватывает 2 месяца
Организация предоставила своему работнику (место основной работы) ежегодный трудовой отпуск с 10.06.2019...
8340
При покупке служебных легковых автомобилей следует соблюдать ограничения, установленные Указом № 119 [1].
Когда автомобиль нельзя приобрести
Юридические лица вправе приобретать на возмездной основе, в т.ч. по договорам финансовой аренды...
5868
Работник принят на работу 15 ноября 2018 г. В июле 2019 г. ему предоставлен отпуск и рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска. Заработная плата работника состоит из оклада и ежемесячной премии по итогам работы за предыдущий...
5475
Бухгалтерский учет
Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда. К ним относится в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска |*| с сохранением заработной платы продолжительностью до...
6868
Что такое простой? Оплачивается ли он?
Простоем признается временное (сроком не более 6 месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера: выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии...
3280
Работница принята на работу в организацию 24 ноября 2015 г. С 16 мая по 19 сентября 2016 г. она находилась в отпуске по беременности и родам (с выплатой пособия по беременности и родам), с 20 сентября 2016 г. по 8 июля 2019 г. – в отпуске по уходу...
3827
В течение периода, принятого для исчисления отпускных, у некоторых работников в организации были установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. У отдельных работников имели место одновременно и неполный рабочий день, и неполная рабочая неделя.
Каким...
8873
Алгоритм расчета отпускных соблюдается независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за...
16917
Отпускные работника рассчитываются исходя из его зарплаты за предшествующее время (расчетный период). В общем случае этот период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска. Однако на него могут приходиться месяцы, в которых работнику...
5094
1. Обязан ли наниматель уведомлять работника о дате начала отпуска, если в графике трудовых отпусков указан только месяц начала отпуска?
О времени начала трудового отпуска наниматель обязан уведомить работника не позднее чем за 15 календарных дней (ст. 169...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
