Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
2441
Напомним, что в ст. 190 ТК установлено следующее:
1. По семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам, за исключением оснований, предусмотренных ст. 189...
1250
Работник увольняется 31 мая 2024 г. Рабочий год у него начался 1 октября 2023 г. и закончился 31 мая 2024 г. (дата увольнения). Продолжительность трудового отпуска у работника до 1 февраля 2024 г. составляла 26 календарных дней (к.д.). С 1 февраля 2024 г....
779
Многие организации для целей равномерного формирования затрат создают резервы предстоящей оплаты отпусков. Предлагаем ознакомиться с отдельными вопросами создания и использования этого резерва.
5719
Ситуация
Сезонному работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
На сезонную работу 10.11.2023 (зимнее обслуживание автомобильных дорог) был принят водитель по трудовому договору. На дату приема у него был отпуск продолжительностью 31 календарный...
3169
Отпускная пора – «горячее» время для кадровиков и бухгалтеров. В этом году всё усложняется тем, что с начала 2024 г. в правилах предоставления трудовых и социальных отпусков произошли многочисленные изменения. Чтобы помочь вам в этот...
5605
Близится лето, работники уходят в отпуск. И пусть не всегда есть возможность уехать в дальние страны, право на отдых никто не отменял. Рассмотрим, какие бонусы могут быть предоставлены работникам, уходящим в отпуск, каким образом они отражаются в учете и учитываются...
3288
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск или его часть может быть выплачена:
1) по соглашению между работником и нанимателем, когда предоставление части отпуска заменяется выплатой денежной компенсации (ст. 161 ТК [1]);
2) при увольнении...
21 мая 2024
/
Вопрос-ответ
799
На основании коллективного договора по заявлению нашей работницы в марте 2024 г. ей предоставлен социальный отпуск в связи с рождением ребенка продолжительностью 3 календарных дня с сохранением среднего заработка.
Включается ли сумма такого среднего заработка...
21 мая 2024
/
Вопрос-ответ
535
Согласно коллективному договору работникам нашей организации в связи с рождением ребенка предоставляется 3 календарных дня социального отпуска с сохранением среднего заработка.
Как рассчитать средний заработок, сохраняемый за дни такого отпуска?
1626
Из письма в редакцию:
«Уважаемая Ольга Павловна, помогите разобраться в ситуации. Наша организация применяет упрощенную систему налого-обложения (далее – УСН). В апреле работник представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) за период...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
