3301
С 28 января 2020 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее – Закон). Им внесены многочисленные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Они коснулись почти 200 статей ТК. Остановимся на основных...
1283
Министерство информации утвердило условия оплаты труда служащих бюджетных организаций и организаций, получающих субсидии, сотрудники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, занятых в печатных средствах массовой информации, а...
1133
Президент Беларуси Александр Лукашенко требует от местных органов власти обеспечить своевременную выплату и рост заработной платы в регионах. Соответствующие задачи глава государства поставил сегодня, согласовывая назначение руководителей местных исполнительных...
10279
Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида, кроме социальной пенсии, пособия по уходу за ним и пособия из отдельных категорий семей, имеют право на оплату одного дополнительного свободного от работы дня в месяц за счет средств государственного социального страхования...
1078
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 385,58 рубля.
1669
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в июне текущего года составила Br1080,5 и выросла к июню прошлого года на 6,7%, сообщили БелТА в Национальном статистическом комитете.
8816
Рассмотрим на примере практической ситуации, как отразить в бухгалтерском и налоговом учете выплаты молодым специалистам.
4608
Разберемся на примере практической ситуации, можно ли бухгалтеру производить удержания с доплат за работу вахтовым методом.
3428
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 29 апреля 2019 г. С 30 апреля 2019 г. она приступила к работе. В период с 10 по 17 мая 2019 г. работница была временно нетрудоспособна в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет....
16616
При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же профессии,...
