Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Суммированный учет рабочего времени: расчет и оплата переработок

Татьяна Ковязина, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Переработки в учетном периоде могут возникнуть при разных обстоятельствах.

Но труднее всего их рассчитать, когда работник болел, был в отпуске или отсутствовал по другим уважительным причинам, а также при трудоустройстве и увольнении.

Рассмотрим эти ситуации на примерах.

Как возникает переработка?

Напомним особенности применения суммированного учета рабочего времени |*|:

1) определяется учетный период. В его пределах должна быть соблюдена установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени. Продолжительность учетного периода устанавливает наниматель, но не более одного календарного года.

Учетный период может быть:

– месяц, квартал, иной календарный период;

– разным у различных категорий работников;

2) составляется график работ (сменности). В нем планируется рабочее время на весь учетный период. Сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период. Переработки и недоработки не допускаются;

3) рабочее время табелируется. В табеле учета рабочего времени отражается фактически отработанное работником время, включая сверхурочную работу и работу в выходные дни. Если фактическая продолжительность рабочего времени превышает нормированную, возникает переработка. Она определяется как разница между фактически отработанным и запланированным количеством рабочих часов. Сверхурочное время и время работы в выходные дни, входящие в переработку, оплачиваются в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки за каждый час сверх нормированного времени (ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер", № 6/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Исключая месяц из расчета отпускных, исключаем и выплаты, приходящиеся на этот месяц

№24, июнь 2018

Можно ли добровольно отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск?

№24, июнь 2018

Не забудьте про выплаты молодым специалистам и выпускникам

№23, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.