Комментируемое постановление (далее – постановление № 569) вступило в силу с 11 июля 2013 г.
В нем утверждены новые нормативные правовые акты, регламентирующие назначение и выплату пособий, а также внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров РБ от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила № 837), которыми установлен общий порядок ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного социального страхования.
В соответствии с ранее действовавшей редакцией п. 13 Правил № 837 Минтруда и соцзащиты утверждает порядок заполнения форм документов персонифицированного учета (ДПУ) и порядок их передачи-приема. Постановлением № 569 в этот пункт внесены изменения, в соответствии с которыми не только порядок заполнения форм ДПУ и их передачи-приема, но и коды видов деятельности, используемые при заполнении форм ПУ-3 и ПУ-6, утверждает это министерство.
Еще ранее было установлено, что форма ПУ-2 (тип формы – исходная) должна представляться работодателем 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 15 Правил № 837). Теперь по застрахованным лицам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, принятым и (или) уволенным с работы, указанный тип формы представляют не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Типы формы ПУ-2 (отменяющая и корректирующая), как и ранее, представляют при необходимости.
Форму ПУ-3 (тип формы – исходная) представляет в орган Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) плательщик страховых взносов, кроме индивидуальных предпринимателей, адвокатов и частных нотариусов, 1 раз в год в течение квартала, следующего за отчетным годом. Она содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду (п. 16 Правил № 837). В данный пункт постановлением № 569 внесено дополнение следующего содержания: форма ПУ-3 (тип формы – исходная) за текущий год представляется работодателем в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня письменного обращения к нему застрахованного лица по вопросу подтверждения периода уплаты обязательных страховых взносов, физическим лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, – при возникновении необходимости подтверждения периода уплаты страховых взносов.
Важно! Форму ПУ-3 (тип формы – исходная) за текущий год представляют только по застрахованным лицам, у которых до текущего года отсутствуют сведения об уплате обязательных страховых взносов либо период уплаты взносов составляет менее 6 месяцев.
Ситуация
Петров О.Р. принят на работу в ООО "Замчище" со 2 июля 2013 г. На период с 15 по 21 июля 2013 г. он представил листок временной нетрудоспособности. Ранее Петров О.Р. работал в ОДО "Проспект" (куда трудоустроился впервые) с 1 января по 30 июня 2013 г.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности необходимо подтверждение периодов уплаты страховых взносов более 6 месяцев до наступления нетрудоспособности. Петров О.Р. должен письменно обратиться в ОДО "Проспект" по вопросу подтверждения периода уплаты обязательных страховых взносов. ОДО "Проспект" в течение 5 рабочих дней со дня обращения должно представить в орган Фонда форму ПУ-3 (тип формы – исходная) за текущий год.
Форму ПУ-3 (типы форм – отменяющая и корректирующая) по-прежнему представляют при возникновении необходимости, а форму ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) – в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой) работодателю, в представительство (филиал) Белгосстраха, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда.
Обратите внимание на еще одно дополнение: если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) и застрахованное лицо продолжает работать у данного страхователя, то в месяце, следующем за отчетным кварталом, представляют форму ПУ-6 (тип формы – исходная) (часть шестая п. 19 Правил № 837).
