В Беларуси установлена численность работников центров, условия введения штатных единиц, размеры надбавок и доплаты. Речь идет о вновь созданных госучреждениях (центрах), в том числе оказывающих бюджетным организациям услуги бухгалтерского учета.
Создание центров исполкомами областного и базового уровней предусмотрено подпунктом 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 23.12.2019 № 475 "Об обеспечении деятельности бюджетных организаций".
Постановление Совмина Беларуси от 31 декабря 2019 г. № 948 "О реализации Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475" вступило в силу 1 января 2020 года.
Стимулирующие и компенсирующие выплаты установлены работникам центров в следующих размерах:
- надбавка за специфику труда – по должностям руководителей, специалистов и других служащих центров в размере 100 процентов оклада работника;
- надбавка за сложность и напряженность – в размере до 100 процентов суммы окладов работников. Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность труда устанавливается руководителем центра;
- надбавка молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в центр, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) – в размере 10 процентов от оклада. В случае приема на работу выпускников в центры до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) указанная надбавка устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении));
- доплата за характер труда – рабочим, за исключением водителей автомобилей, в размере 30 процентов оклада, водителям автомобилей – в размере 100 процентов оклада работника.
