При наличии переходящих пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в итоговых показателях форм персонифицированного учета ПУ-3 и отчете 4-фонд возникают разницы, которые расшифровываются в соответствующих строках и графах пояснительной записки к формам ПУ-3.
Автор на примере рассматривает заполнение пояснительной записки за предыдущий 2017 г., когда возникло право на пособия, и отчетный 2018 г.
Организации за счет средств Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН, Фонд) назначают ряд пособий. Среди них – пособия семьям, воспитывающим детей. От неправильного их назначения страдают 3 стороны: получатель пособия, организация, начислившая пособие, и отделение ФСЗН. В предлагаемом материале обозначены такие нарушения и приведены нормы законодательства, подтверждающие их (см. таблицу).
В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на названную тему. Это мероприятие провели эксперты журнала «Главный Бухгалтер» и Шушкет Оксана Юрьевна – начальник отдела социального страхования Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем нашим читателям ознакомиться с прозвучавшими ответами во время проведения круглого стола.
В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на названную тему, который провели эксперты журнала и Ассфура Ирина Викторовна – начальник отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем читателям ознакомиться с ответами на прозвучавшие вопросы.
Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 8, с. 14–17.
В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на тему «Как заполнить формы документов персонифицированного учета». Его провели эксперты журнала и Ассфура Ирина Викторовна – начальник отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем читателям ознакомиться с ответами на прозвучавшие вопросы.
Семьи, в которых воспитываются дети, имеют право на получение государственных пособий на основании норм Закона [1]. От чего зависит их размер? Как определяется право на такие пособия? Какие факторы учитываются? Автор дает ответы на эти вопросы.
Бланки листков нетрудоспособности, изготовленные до вступления в силу постановления № 1/1 [1], являются действительными до их полного использования. В публикуемом материале разъясняется порядок их заполнения по новым правилам.
Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 6, с. 83.