Сельское хозяйство

Ассоциация налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» провела круглый стол по указанной теме.

В работе круглого стола приняли участие Алла Чарльзовна Сундукова – начальник управления международного налогового сотрудничества МНС Республики Беларусь, эксперты и редакторы журнала «Главный Бухгалтер».

Предлагаем изучить ответы на вопросы, заданные в ходе мероприятия.

В редакции журнала состоялся круглый стол, на котором были рассмотрены вопросы заполнения и представления в органы ФСЗН формы ПУ-3 за отчетный период IV квартал 2019 г., в т.ч. по гражданско-правовым договорам.

На вопросы читателей и экспертов журнала отвечала Елена Викторовна Корзик – заместитель начальника отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Предлагаем нашим читателям ознакомиться с ответами, прозвучавшими в ходе данного мероприятия.

Напомним, что срок представления форм ПУ-3 за IV квартал 2019 г. и пояснительной записки в ФСЗН (кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы) – не позднее 31 января 2020 г.

Начало см.: «ГБ», № 3, 2020, с. 10–13.

В КоАП [2] внесены некоторые изменения. Многие из них касаются регламентации работы юридических лиц, а также ответственности за нарушения установленных правил.

10 января 2020 г. опубликован Указ № 503 [1] |*|, который, помимо прочего, внес изменения в порядок обложения подоходным налогом.

* Применение на практике новаций по подоходному налогу, определенных Указом № 503

Давайте рассмотрим, что изменилось в порядке уплаты подоходного налога и с какого периода следует применять эти новшества.

С 28 января 2020 г. в ТК [2] включена гл. 181 «Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты», которая регламентирует заключение контракта, его содержание и условия, срок действия контракта, его продление и т.д. Потребовалось привести в соответствие со ст. 261² ТК примерные формы контрактов, заключаемых с различными категориями работников.

Как известно, обязательной переоценки в этом году не будет. Вместе с тем организации могут проводить ее по собственному решению: ведь данный фактор в первую очередь влияет через амортизацию на себестоимость продукции, работ, услуг. Как реализовать такую возможность – читаем в подборке документов.