Сельское хозяйство

Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2017 № 376 «О мерах по совершенствованию контрольной (надзорной) деятельности»^* разработан по поручению Главы государства. Проект Указа прошел общественное обсуждение и был одобрен деловым сообществом. В нем реализованы предложения бизнес-союзов и нормы Директивы от 31.12.2010 № 4 «О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь».
__________________________
^* Большинство положений Указа, в т.ч. многочисленные поправки в Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь», вступят в силу с 1 января 2018 г.

Главный итог проделанной работы – снижение воздействия на субъекты предпринимательской деятельности со сторон контролирующих органов.

Многие организации свободные денежные средства направляют на покупку банковских облигаций с процентным доходом |*|. В учете таких облигаций есть особенности и определенные сложности.

Как в регистрах бухгалтерского учета отразить покупную стоимость облигаций и сумму накопленного (оплаченного) процентного дохода? В каком порядке ежемесячно отражать начисленный доход по облигациям? В нормативных документах нет четких разъяснений по этим вопросам. Автор излагает свою позицию.

* Информация о том, что Нацбанк Беларуси реализовал облигации на 25 млн. долл.

В составе убытков многих организаций значительную часть составляют курсовые разницы. Документы, появившиеся в последнее время, позволяют снизить убытки, если «растянуть» период списания курсовых разниц на более длительный срок. Когда это возможно? На все ли курсовые разницы это распространяется? Автор рассматривает 2 ситуации.

Цель выплаты материальной помощи – пусть кратковременное, но решение вопроса материального стимулирования труда, улучшения финансового состояния работников, что весьма актуально в современных условиях.

Материальную помощь принято делить на следующие виды (с учетом трудовых отношений):

– оказываемая работникам организаций;

– оказываемая родственникам работников организаций;

– оказываемая бывшим работникам организаций или их родственникам;

– оказываемая иным физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с организацией.

В зависимости от периодичности выплаты материальная помощь может быть регулярной или единовременной.