Напомним, что до 1 января 2015 г. налоговая база НДС при реализации подрядчиками строительных работ (включая проектные работы), выполненных с участием субподрядчиков, определялась подрядчиком как стоимость работ, выполненных собственными силами. Соответственно не подлежали вычету суммы НДС, предъявленные подрядчику при приобретении строительных работ (включая проектные работы), выполненных субподрядчиками. С учетом изложенных норм НК применялся порядок отражения в бухгалтерском учете у генподрядчика стоимости работ, выполненных субподрядчиками.
Учитывая внесенные изменения по данному вопросу в НК, остро стал вопрос о внесении изменений и в порядок отражения таких операций в бухгалтерском учете.
Таким образом, публикуемым письмом Минстройархитектуры вносит согласованность между нормами НК и порядком отражения в бухгалтерском учете у генподрядчика стоимости работ, выполненных субподрядчиком.
Временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера является простоем, и от него не застрахована ни одна организация. В ряде случаев в организации может быть введено неполное рабочее время, предоставлен работникам отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Каковы действия бухгалтерской службы в такой ситуации – подскажет авторская подборка документов.
Практически нет организаций, где бы не возникала необходимость исчисления среднего заработка, сохраняемого водителям автомобилей и лицам, командированным вместе с ними, при направлении их в служебную командировку по территории Республики Беларусь или за границу. При этом бухгалтеры руководствуются знакомой для многих Инструкцией № 47*. Автор статьи обращает внимание на недавние изменения в этом документе (с 25 июля 2014 г.) и разъясняет часто возникающие практические вопросы.
Немало работников у нас трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях. Для них законодательство предусмотрело бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Сегодня мы обсудим следующие вопросы: какие существуют обязанности нанимателя в обеспечении своих работников средствами защиты (одежда и обувь), каков порядок их бухгалтерского учета и налогообложения.