ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

С 28 января 2020 г. вступили в силу изменения и дополнения, внесенные в трудовое законодательство. Это повлекло за собой изменение порядка заполнения форм документов персонифицированного учета |*|, в частности формы ПУ-2. Специалист органа ФСЗН разъясняет новации в заполнении сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 с этой даты.

В статье специалист органа ФСЗН рассматривает наиболее типичное нарушение, которое допустили организации при сдаче формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» |*| за I квартал 2020 г. Даны рекомендации, как исправить эту ошибку.

* Исправление формы ПУ-6, сданной с ошибками

Окончание. Начало см.: «ГБ», № 22, 2020, с. 77.

В статье специалист органа ФСЗН указывает на наиболее типичные ошибки, допущенные при сдаче формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» |*| за I квартал 2020 г. Кроме того, он обращает внимание на изменение сроков представления формы ПУ-6.

В статье специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты указывает на наиболее типичные ошибки, которые допускают плательщики при заполнении формы ПУ-2 |*|, и способ их исправления. Эти ошибки касаются перевода работника к другому нанимателю, а также увольнения сотрудника с основного места работы и с работы по внутреннему совместительству. Надеемся, материал поможет бухгалтерам не допустить в дальнейшем подобные промахи.

* Примеры заполнения формы ПУ-2

(Текст Указа № 143 см. на с. 81.)

В редакции журнала состоялась «Прямая линия» на указанную выше тему с участием Светланы Валерьевны Мацулевой – ведущего специалиста отдела страховых выплат управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха. Ответы на заданные в ходе проведения мероприятия вопросы публикуются ниже.

При заключении гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) бухгалтер должен знать, в каких случаях при выплате вознаграждений по ним надо начислять обязательные страховые взносы |*| в бюджет фонда, а в каких – нет. Разобраться с тонкостями уплаты взносов поможет специалист органа ФСЗН.

Время проведения военных сборов с нанимателем не согласовывают. Военнообязанного работника, призванного на военные сборы, наниматель обязан отпустить и обеспечить ему предусмотренные законодательством на это время гарантии и компенсации. Рассмотрим их более подробно.