Торговля

С 1 сентября 2019 г. пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) назначает и выплачивает Белгосстрах (п. 295 Положения № 530 [2]). Какие обязанности в связи с этим возникают у бухгалтера? Какие сведения и по какой форме он должен представить в Белгосстрах? Об этом предлагаемый комментарий.

С 1 октября 2019 г. вступил в силу Указ № 326 [1]. Документ частично устранил избыточное регулирование в сфере лицензирования, упростил отдельные требования, предъявляемые к лицензиатам. Рассмотрим некоторые из изменений, касающиеся приостановления или аннулирования лицензии.

Вариантом обеспечения работника денежными средствами при направлении его в служебную командировку является выдача ему банковской платежной карточки. Рассмотрим основные особенности таких расчетов, ведь они позволят бухгалтеру избежать вопросов не только в бухгалтерском, но и налоговом учете.

По результатам налоговой проверки в случае выявления проверяющим нарушений в деятельности организации составляется акт проверки, а в случае их отсутствия – справка проверки (п. 59 Положения о проверках [1], п. 1 ст. 70 НК [2]).

В предлагаемой статье рассмотрены действия организации, по результатам проверки которой составлен акт проверки, но проверяемая организация с ним не согласна |*|.

* Рекомендации бухгалтерам по минимизации и разрешению проблем, возникающих при проверках

Для пассажиров общественного транспорта ГП «Минсктранс» на выбор предлагает оплачивать проезд в т.ч. электронными проездными |*|, которые представляют собой пластиковую бесконтактную смарт-карту (далее – БСК), содержащую микросхему с информацией, считываемой валидаторами, и имеющую свой уникальный номер на обороте. Рассмотрим учет БСК в организации, которые она приобретает для своих работников.

* Учет электронных проездных

Как правило, при направлении работника в командировку приобретение билетов и обеспечение командированного жильем – забота или самого работника, или организации, в которой он работает. А если поручить эти хлопоты, например, турфирме? Продаем же мы порой товар через комиссионера. Можно ли учесть такие расходы по организации командировки при налогообложении прибыли? Материал на эту тему предлагает автор.

За работниками, направленными в командировку, сохраняется заработная плата, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. Как не ошибиться в расчете заработной платы |*| командированного? Сохраняется ли заработная плата за период, когда  работник проходит службу в резерве?

* Вопросы применения законодательства, регулирующего начисление и выплату заработной платы

Рекомендации автора читайте в статье.

Многие работники стремятся повысить свой профессиональный уровень путем получения дополнительного образования в ссузах или вузах страны.
Нередко в процессе профессионального роста работников принимают участие и сами организации, которые оплачивают их обучение в учреждениях образования, на различных курсах и т.д.

Являются ли такие расходы организации доходами их работников |*|?

* Ответы специалиста налогового органа на вопросы читателей по порядку уплаты в 2019 г. подоходного налога

Ответы на этот и другие вопросы – в предлагаемой статье.

Жизнь не стоит на месте. Это касается и деятельности организаций. Нередко их собственники принимают решение о реорганизации. В результате, например, из двух организаций путем присоединения образуется одна. В какой срок в такой ситуации следует представить налоговые декларации в ИМНС? Об этом расскажет автор материала на примере ситуации.