Торговля

Взыскание долгов – тема в настоящее время весьма актуальная, поскольку участившиеся неплатежи в адрес поставщиков вынуждают их взыскивать в судебном порядке как имущественный вред, так и материальное возмещение морального вреда. Как не допустить ошибок при отражении на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по обращению в суд на погашение задолженности должников и получению денежных средств по решению суда, освещено в данном материале.

В бухгалтерском учете в целях отражения достоверной информации о дебиторской задолженности, которая признается активом организации, законодательством предусмотрен механизм создания резервов по сомнительным долгам |*|. Рассмотрим, в каких случаях предусмотрено создание резерва по сомнительным долгами и как его отразить в учете.

* Информация о создании резервов по сомнительным долгам доступна для подписчиков электронного «ГБ»

По общему правилу организации представляют отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – соответственно отчет и страхование) раз в год. Однако есть случаи, когда такая периодичность нарушается, например, при реорганизации. В каком порядке тогда следует представлять отчетность? За какой период? На эти вопросы отвечает автор материала на примере конкретной ситуации с заполнением отчета.

Вступившие в силу с 1 января 2016 г. изменения в Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК) в части запрета на применение УСН |*| плательщиками, осуществляющими розничную торговлю через интернет-магазины (подп. 5.1.4 п. 5 ст. 286 НК), не были громом среди ясного неба: проект изменений в НК обсуждался достаточно активно в конце 2015 г.

Но никто не знал, какова будет окончательная редакция изменений. В результате у упрощенщиков возникла серьезная проблема. Детали вы узнаете из статьи.

* Информация о том, какие налоги должен, а какие может уплачивать плательщик налога при УСН, доступна для подписчиков электронного «ГБ»

Аутстаффинг представляет собой комплекс мер, направленных на использование персонала вне штата. При аутстаффинге (от англ. out – внешний и staff – штат) одна сторона оказывает другой стороне услуги по предоставлению либо поиску и предоставлению персонала.

Явление это достаточно новое для Республики Беларусь, тогда как в законодательстве Российской Федерации таким отношениям посвящена целая глава Трудового кодекса.

В настоящее время договор аутстаффинга не получил полноценного правового регулирования в системе права Республики Беларусь. Однако это не означает, что такого рода отношения запрещены.

О том, как правильно оформить договор на предоставление персонала и как отличить его от похожих отношений, читайте в настоящей статье.

Продолжаем знакомить читателей с ответами на поступившие вопросы в ходе проведения 3 мая 2016 г. в редакции журнала «Прямой линии», гостем которой был Алексей Владимирович Сидоров, заместитель начальника управления мониторинга внешнеэкономической деятельности Главного управления валютного регулирования и валютного контроля Нацбанка Республики Беларусь.

Начало см.: «ГБ», 2016, № 20, с. 15.