Учет труда и его оплаты

В случаях временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера нанимателем может объявляться простой. Какие имеются особенности при исчислении пособия по временной нетрудоспособности работникам, которым объявлен простой? Подробные ответы – в предлагаемом материале.

Ваши работники приняли трудовое участие в республиканском субботнике, состоявшемся 20 апреля 2024 г., – тогда вам в обязательном порядке необходимо учесть не только действующий порядок исчисления «зарплатных» налогов от сумм, заработанных на субботнике (см.: «ГБ», 2024, № 16, с. 80), но и рассмотреть процедуру включения этих сумм в расчет выплат по среднему заработку, производимых в будущем периоде.

Работник уволился и по истечении недолгого времени представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности. Как быть с назначением пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в период работы и длившейся после увольнения? Какие действия должна предпринять в такой ситуации организация, в которой ранее работал работник? Ответим на эти вопросы.

Исполнение воинских обязанностей может быть связано с прохождением военной службы или службы в резерве, военными или специальными сборами. За исполнение таких обязанностей трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы, а также в связи с призывом или приемом на военную службу. При этом обратите внимание на средний заработок, сохраняемый работнику за такое время по месту работы, и в каких случаях он компенсируется военным комиссариатом.

С 1 июля 2024 г. существенно изменится порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Среди таких изменений выделим самые существенные:

– размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования;

– размер пособия по временной нетрудоспособности будет увязан с периодом страхового стажа работы начиная с 1 января 2003 г.

Оксана Юрьевна Шушкет, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, ответила на вопросы читателей журнала по обозначенной теме.

Начало см. в «ГБ», 2024, № 11, с. 12.

С 1 июля 2024 г. вносятся существенные изменения в порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Назовем лишь отдельные из них:

– размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам будет определяться не нанимателем, а территориальным органом ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования;

– меняются подходы к включению выплат в заработок для исчисления пособий;

– размер пособия по временной нетрудоспособности увязан с периодом страхового стажа работы начиная с 1 января 2003 г.

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы читателей журнала, которые мы задали Оксане Юрьевне Шушкет, начальнику отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.