Эти 7 ситуаций назначения пособий по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком наиболее полно охватывают случаи, чаще всего вызывающие вопросы у практиков. Подготовленный материал можно назвать практическим пособием для бухгалтера по назначению пособий по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
Заработанные в ходе проведения республиканского субботника (17 апреля 2021 г.) денежные средства должны быть перечислены по назначению. Кроме того, бухгалтер должен знать, какие налоги необходимо рассчитать от заработанных на субботнике средств. Рассмотрим эти вопросы.
Комментируемым постановлением № 184 [1] внесены изменения в постановление № 597 [2], касающееся вопросов оплаты труда руководителей организаций. Рассмотрим суть внесенных изменений.
Одной из частых ошибок, допускаемых бухгалтерами при определении размера доплаты работнику до величины минимальной заработной платы (далее – МЗП), является включение в доход, сравниваемый с МЗП, сумм отпускных. И хотя в специальном перечне выплат, которые не учитываются при определении доплаты, буквально сумма отпускных не поименована, такой средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, не включается в доход работника. Воспользуемся мнением автора по этому вопросу.
Бывает так, что временная нетрудоспособность работников наступает вследствие заболевания или травмы, причиной которых явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. Каков алгоритм назначения пособия по временной нетрудоспособности в этой ситуации, рассмотрим на конкретном примере.