Учет труда и его оплаты

Законодательством предусмотрены гарантии в отношении работников, направляемых нанимателем в служебные командировки либо для прохождения повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки и стажировки (ст. 95, 102 ТК [1]). Среди них – сохранение заработка за это время. В статье рассмотрены результаты проверок правильности начисления заработной платы за время нахождения в служебной командировке и на обучении.

Разъездной характер работы – это работа, при которой работник бóльшую часть рабочего времени проводит за пределами места расположения организации и при этом нанимателю нет необходимости оформлять ему командировку. Достаточно закрепить в трудовом договоре или ином локальном правовом акте, что работа носит разъездной характер.

Рассмотрим порядок документального оформления такой работы, а также бухгалтерский и налоговый учет компенсации, выплачиваемой работнику.

Многие сельскохозяйственные организации имеют теплицы и занимаются выращиванием не только овощной продукции, но и рассады. Владельцы теплиц уже давно высадили семена разных овощей (помидоров, капусты и т.п.), из которых получают как посадочный материал (рассаду), так и товар для реализации. Рассмотрим основные правила отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с выращиванием рассады.

Традиционно, приступая к расчетам отпускных, бухгалтер открывает Инструкцию № 47 . Сразу отметим, что отпускной сезон-2021 проходит без изменений в указанном нормативном акте. И все-таки при расчете среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, появляются такие знакомые, простые, но забытые вопросы из бухгалтерской практики. Остановимся на некоторых из них.

В период летних каникул многие наниматели принимают на работу молодежь – работников от 14 до 18 лет. В предлагаемом материале рассмотрены определенные ограничения по видам работ, условиям труда, материальной ответственности таких работников.

Действующее законодательство Республики Беларусь не содержит запрета на установление размера заработной платы в эквиваленте к валюте. Вместе с тем заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь. По этой причине у бухгалтеров возникает ряд вопросов, связанных не только с удержанием подоходного налога, взносов в ФСЗН, но и с исчислением среднего заработка. Один из таких вопросов поступил в редакцию.