Как показывает практика, затруднительными в работе бухгалтера при исчислении пособия по временной нетрудоспособности являются те ситуации, которые связаны с необходимостью определения его минимального размера. Именно поэтому очередной круглый стол с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, эксперта по вопросам назначения пособий, был посвящен данной теме. Ответы на наиболее интересные из заданных вопросов приводятся в публикации.
Перечень товаров, маркируемых средствами идентификации (далее – СИ), с 1 февраля 2025 г. дополнится новыми позициями: безалкогольными напитками, соками, ноутбуками и телефонами. До указанной даты данные товары будут маркироваться унифицированными контрольными знаками (далее – УКЗ) (см. постановление № 537 [2]) |*|.
С учетом этих и иных изменений постановление МНС № 28 [1] внесло ряд новаций. Рассмотрим их.
Многие организации кроме зарплаты поощряют работников различными бонусами, что позволяет решать не только кадровые вопросы, но и другие, связанные с осуществлением деятельности организации. Рассмотрим тонкости применения таких бонусов. При этом особое внимание уделим так называемым приветственным бонусам, которые стали очень популярными в последнее время.
С 2024 г. изменились подходы к определению даты совершения хозяйственных операций (за исключением хозяйственных операций, связанных с ТМЦ и строительными работами). И хотя отчетный год уже подходит к концу, у бухгалтеров еще остается много вопросов о том, как на практике применить эти новшества. Будем разбираться вместе.