Трудовым договором (контрактом) работнику устанавливается продолжительность основного трудового отпуска и дополнительных трудовых отпусков в зависимости от условий и особенностей работы. Но, оказывается, общая продолжительность отпуска не всегда определяется простым их суммированием. Правила суммирования отпусков разъясняет автор материала.
Лето – время отпусков. И каждый работник имеет право на отдых. Вместе с тем существует обязанность исполнения гражданами Республики Беларусь воинской службы.
Рассмотрим, каковы действия нанимателя в случае совпадения этих двух событий: отпуска и военных сборов.
Хозяйственным обществом признается коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли (акции) ее участников (ст. 1 Закона № 2020-XII [1]). На практике возникают вопросы, связанные с управлением хозяйственными обществами. Автор рассматривает некоторые из них.
С 21.04.2023 изменятся гарантии, предоставляемые работнику за исполнение донорской функции (вступит в силу новая редакция Закона № 197-З [1], изложенная в Законе № 214-З [2]).
За счет средств каких организаций может производиться оплата дня сдачи крови? Какие еще гарантии предоставляются донорам? Сохранятся ли дополнительные дни отдыха, подлежащие ранее предоставлению, с оплатой среднего заработка донору? Ответим на эти вопросы.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
