Больничные листы

Работник в период своего трудового отпуска заболел и находился на больничном. Он вправе принести листок нетрудоспособности и обратиться к нанимателю за продлением отпуска |*| или выплатой компенсации за неиспользованную его часть. За какое количество дней полагается компенсация и пересчитывается ли средний заработок для ее выплаты? Эти и другие вопросы рассмотрим в материале.

Рассмотрим на практических ситуациях особенности исчисления пособия по беременности и родам женщине, работающей по договору подряда, а также пособия по временной нетрудоспособности работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.

Бывают случаи, когда работники, находящиеся на больничном |*|, нарушают предписанный врачом режим. В какой мере это сказывается на размере пособия по временной нетрудоспособности? Рассмотрим 3 случая нарушения режима, связанные с неявкой пациента к врачу в установленный день, употреблением алкоголя, а также выездом за границу в течение срока действия больничного.

* Расчет больничного, когда работник отработал день и заболел

На практике возникают ситуации, связанные с необходимостью исправления ошибок в прошлых периодах при расчете заработной платы. Необходимо ли пересчитать пособие по временной нетрудоспособности с учетом внесенных исправлений? Как это сделать?

Рассмотрим практическую ситуацию и ответим на вопросы.

В редакции журнала состоялась «Прямая линия» на указанную выше тему с участием Светланы Валерьевны Мацулевой – ведущего специалиста отдела страховых выплат управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха. Ответы на заданные в ходе проведения мероприятия вопросы публикуются ниже.

В редакции журнала 10 марта 2020 г. состоялась «Прямая линия» на указанную тему с участием Светланы Валерьевны Мацулевой – ведущего специалиста отдела страховых выплат управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха. Ответы на заданные в ходе проведения мероприятия вопросы публикуются ниже.

С 1 сентября 2019 г. пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) назначает и выплачивает Белгосстрах. В случае обращения лиц, имеющих право на получение пособия, с заявлением о его выплате организация обязана представить справку о пособии по временной нетрудоспособности по форме, установленной Белгосстрахом. Как заполнить такую справку без ошибок?

На вопросы по заполнению справки, возникшие на практике, ответила во время проведения круглого стола Комарова Ольга Леонидовна, заместитель начальника управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах». Мы продолжаем знакомить читателей с ее ответами.

Начало см.: «ГБ», 2019, № 46, с. 10–13.

При назначении пособий по временной нетрудоспособности в случае представления нескольких листков нетрудоспособности важно определиться с ее непрерывностью. Данный факт влияет на размер назначаемого пособия. Рассмотрим случай из практики, связанный с исчислением пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет и после наступления 14 лет.