Расчет среднего заработка для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск

При исчислении сумм отпускных возникает необходимость в применении поправочных коэффициентов. Но всегда ли их следует применять? Разъяснения по данному вопросу с учетом практических ситуаций подготовил автор статьи.

В редакции журнала 9 сентября 2014 г. состоялась "Прямая линия" с участием заместителя начальника управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ Елены Ивановны Секержицкой. Необходимость ее проведения определена многочисленными вопросами читателей, касающимися порядка исчисления среднего заработка с учетом норм постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.06.2014 № 31 (далее – постановление № 31), вступивших в силу с 25 июля 2014 г. Наиболее интересные ответы на них предлагаем вашему вниманию.

2 июня 2014 г. Минтруда и соцзащиты РБ было принято постановление № 31 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47"* (далее – постановление № 31), которым реализованы изменения и дополнения, внесенные Законом РБ от 08.01.2014 в Трудовой кодекс РБ.
__________________________
* Гл. бухгалтер. – 2014. – № 32. – С. 17.

Автор рассматривает порядок применения измененных, уточненных норм Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Комментируемое постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 02.06.2014 № 31 подготовлено в целях реализации ст. 2 Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" (далее – Закон) и приведения норм Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), в соответствие с требованиями изменившегося законодательства и с учетом практики ее применения.

Суть изменений сводится к следующему.

В редакции журнала 13 мая 2014 г. состоялась "Прямая линия". Ее гостем стала Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Минтруда и соцзащиты РБ.

Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы по исчислению среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

Начало см. в "ГБ", 2014, № 20, с. 10–12.

13 мая 2014 г. в редакции журнала состоялась "Прямая линия", гостем которой была Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ.

Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы об исчислении среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

Близится отпускная пора, и вопросы по расчету отпускных начинают занимать лидирующее положение. На расчет отпускных влияют многочисленные факторы: повышение тарифной ставки, выплата сверхурочных, пособий по временной нетрудоспособности, применяемая система учета рабочего времени и т.д. Со всеми особенностями влияния таких факторов на расчет отпускных вы разберетесь, изучив эту публикацию.