Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка

Расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам являются 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил первый день освобождения от работы в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности. Автор рассматривает порядок определения расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам и алгоритм определения среднедневного заработка.

Исчисление среднего заработка, сохраняемого работнику за время прохождения курсов повышения квалификации, имеет свои особенности:

– во-первых, расчетный период – это 2 предшествующих месяца;

– во-вторых, размер среднего заработка определяется с учетом количества рабочих дней;

– в-третьих, соблюдается особый порядок включения премий в расчет.

С учетом названных особенностей и совпадения времени нахождения работника на курсах повышения квалификации и времени отпуска рассмотрим, как влияет этот факт на определение расчетных периодов для курсов и отпуска.

В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на тему «Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», который провели эксперты журнала «Главный Бухгалтер» и Лосева Елена Николаевна – начальник Ленинского районного отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы, заданные нашими читателями и экспертами журнала.

Окончание. Начало см. «ГБ», 2018, № 29, с. 10–13.

При исчислении среднего заработка квартальная премия включается в месяце начисления (иногда в полной сумме, иногда в размере 1/3 ее величины). Расчеты порой усложняются и тем, что сумму квартальной премии необходимо учитывать и пропорционально количеству отработанных дней в данном месяце. Кроме того, необходимо помнить, что в расчет нужно принимать только последнюю произведенную выплату. Рассмотрим следующую ситуацию.

К числу стимулирующих выплат, часто применяемых в организациях, относятся премии, вознаграждения по итогам года и др. Выплачиваться они могут как разово, так и с определенной периодичностью.

Вид выплат и периодичность их начисления влияют на порядок включения таких сумм в средний заработок работника в разных случаях.

Рассмотрим его на примерах расчета среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством.

В рамках проходившей конференции в работе секции «Зарплата» принимала участие Капыльская Лариса Ивановна – начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Ответы на вопросы, заданные слушателями, подготовлены Л.И. Капыльской.

Практическая экспертная бухгалтерская конференция «Главбух-2018» – событие, позволяющее бухгалтеру найти ответы на волнующие его вопросы. Работа секций «Зарплата», «Главный бухгалтер в бюджетных организациях», спикером которых была Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, позволила в полной мере в ходе живого общения решить проблемы практиков. О чем шла речь? Читаем ниже.