Организации недавно сдали формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения». В связи с этим редакция обратилась к специалисту органа ФСЗН с предложением поделиться с читателями журнала, какие наиболее распространенные ошибки допустили плательщики при представлении этой отчетности и как их исправить |*|. Надеемся, эта информация поможет бухгалтерам в будущем.
Состав затрат, учитываемых и неучитываемых при налогообложении, постоянно вызывает интерес у налогоплательщиков. Как избежать ошибок и не допустить искажения налоговой базы при исчислении налога на прибыль в части отражения информационных услуг, автор рассматривает на условной ситуации.
В статье Л.Зубко «Какие цены в настоящее время регулирует государство?», опубликованной в журнале «Главный Бухгалтер», 2020, № 35, с. 83, указано, что при формировании розничных цен на алкогольную продукцию оптовые и торговые надбавки применяются к установленным минимальным отпускным ценам на алкогольные напитки крепостью свыше 28 %. У читателей журнала возникли вопросы о формировании розничных цен на такую продукцию. В чем заключается государственное регулирование цен на нее? Автор статьи дает ответ на эти вопросы, иллюстрируя его примером из практики.
Для многих нанимателей проведение вакцинации работников от гриппа является обязательной нормой. В ряде случаев организация в добровольном порядке решает провести санитарно-противоэпидемические мероприятия. Данный факт влияет на порядок бухгалтерского учета и налогообложения понесенных расходов организацией. Рассмотрим его.
Скоро предстоит сдача форм ПУ-3 в органы ФСЗН. Самое время проанализировать ошибки, ранее допущенные плательщиками страховых взносов при представлении такой отчетности. Поможет в этом специалист органа ФСЗН.
Недавно мы уже обращались на страницах журнала (см.: «ГБ», 2020, № 35, с. 53) к теме выплат, связанных с прохождением военной службы и сборов, на предмет их учета и обложения налогом на прибыль. Сегодня рассмотрим, в каких случаях эти выплаты следует облагать «зарплатными» налога-ми, а в каких нет.
При восстановлении на работе уволенного ранее сотруд-ника ему полагается выплата среднего заработка за время вынужденного прогула. Причем восстановление может быть как добровольным со стороны нанимателя, так и по решению суда. Оказывается, в этих двух случаях налогообложение среднего заработка отличается. Проанализируем нормы законодательства и найдем разницу.
При заключении гражданско-правового договора (далее – ГПД) на выполнение работ с физлицом заказчик – юридическое лицо нередко выплачивает ему аванс и компенсирует расходы на проезд и проживание. Возникают ли при их выплате объекты обложения подоходным налогом |*| и исчисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах? Какую роль играет предмет договора в данном случае? Постараюсь ответить на эти вопросы.