Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 ТК [1]). Работникам, с которыми заключены контракты, зарплата может выплачиваться не реже 1 раза в месяц. Выплату заработной платы за первую половину месяца называют авансом. Рассмотрим, какие «зарплатные» налоги следует уплатить при выплате аванса.
На время летних каникул организуется оздоровление детей в лагерях с использованием государственных средств. При получении родителями путевки в лагерь с круглосуточным пребыванием, как правило, часть ее стоимости возмещается родителями, а часть оплачивается за счет организации.
Рассмотрим, какие налоговые обязательства возникают у организаций при реализации (выдаче) детских путевок на оздоровление.
16 апреля 2022 г. проводился республиканский субботник. Заработанные в ходе его проведения денежные средства должны быть достоверно отражены в учете и оперативно перечислены по назначению. Кроме этого, бухгалтеру необходимо соблюсти порядок налогообложения заработанных на субботнике средств. Рассмотрим эти вопросы.
С 1 января 2022 г. применяется общий критерий по ряду выплат работникам, не облагаемый подоходным налогом и обязательными страховыми взносами. Величина критерия установлена в определенной сумме на год. Каким образом контролируется соблюдение норм законодательства, регулирующих эти моменты, рассмотрим на примерах.
С 21 января 2022 г. утратил силу ранее действовавший Закон № 138-ХIII [2] и вступил в силу Закон № 118-З .
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
