Одна из обязанностей нанимателя – повышение квалификации работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость повышения квалификации работников определяет наниматель. Иногда организация направляет работников на курсы повышения квалификации в другой город. При этом такое направление работников на курсы отождеств-ляют с командировками, что не совсем правильно.
Понятия «направление на обучение в другой населенный пункт» и «служебная командировка» не тождественны, поскольку направление работника на курсы повышения квалификации в другой город не является служебной командировкой.
Какие гарантии и компенсации положены при этом работнику, как документально оформить данную поездку и учебу, рассмотрим в представленной публикации.
Основная цель деятельности коммерческой организации – получение прибыли и распределение ее между учредителями. В зависимости от организационно-правовой формы организации законодательством установлены правила распределения прибыли и порядок ее налогообложения. Вместе с автором обратим внимание на документы, регулирующие эти вопросы.
Продолжают оставаться актуальными вопросы, касающиеся порядка применения социальных и имущественных налоговых вычетов при исчислении подоходного налога с физических лиц. Возможность выяснить наиболее сложные вопросы по указанной теме была предоставлена плательщикам в ходе проведения общеобразовательного мероприятия в режиме «Вопрос-ответ», организованного Ассоциацией налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Ответы на поступившие вопросы подготовила Ирина Сергеевна Криворощенко, заместитель начальника главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
Начало см.: «ГБ», 2021, № 16, c. 10; № 17, с. 14.
По общему правилу плательщики, имеющие детей до 18 лет и (или) иждивенцев, вправе в 2021 г. применить стандартный налоговый вычет в размере 37 руб. в месяц на такого ребенка и (или) каждого иждивенца |*| (часть первая подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК [1]). Одиноким родителям такой вычет предоставляется в повышенном размере. Разъяснения, какого родителя можно считать одиноким, давались в нашем журнале неоднократно. Однако реальная жизнь настолько сложна и многогранна, что этот вопрос у бухгалтеров возникает снова и снова.
В настоящем материале расскажем о том, как не ошибиться при предоставлении такого вычета одиноким родителям в различных ситуациях.
* Что надо учитывать при предоставлении стандартного налогового вычета на иждивенца
Новации по применению социальных и имущественных налоговых вычетов при исчислении подоходного налога в 2021 г. требуют от налогоплательщиков правильного применения норм законодательства.
С 1 января 2021 г. изменения коснулись порядка предоставления социального вычета на страхование физическим лицам, состоящим между собой в отношениях близкого родства, предоставления социальных вычетов на обучение не по месту основной работы (службы, учебы), предоставления имущественного вычета на строительство и приобретение жилья и др.
Возможность получить ответы на возникшие вопросы по исчислению подоходного налога в новых условиях имели налогоплательщики, которые приняли участие в общеобразовательном мероприятии, организованном Ассоциацией налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Ответы на поступившие вопросы подготовила Ирина Сергеевна Криворощенко, заместитель начальника главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
Одним из вариантов подарков пенсионерам – бывшим работникам организаций может быть подписка на периодические издания. В материале автор рассмотрит, как такие операции отразить в бухгалтерском учете, а также правильно исчислить налоги.