Когда женщина имеет право на ежемесячную доплату вместо ППС?

Работнице, занятой во вредных и тяжелых условиях труда по Списку № 2*, в 53 года назначена пенсия как матери, воспитывающей ребенка-инвалида. Продолжительность специального стажа до 1 января 2009 г. составляет 1 год 3 месяца. Она написала заявление на ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования (ППС).

Имеет ли она право на указанную доплату?

ОТВЕТ:

Да, имеет.

Право выбора ежемесячной доплаты к заработной плате вместо ППС возникает при наличии в совокупности (подп. 1.2 п. 1 Указа № 441**):

▪️ права на ППС;

▪️ специального стажа работы до 1 января 2009 г. менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со ст. 12, 13, 15, 47–49, 49-2 Закона № 1596-XI***.

При этом ППС распространяется на работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Следовательно, право на ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС устанавливается до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста (58 лет для женщин).

Ответ подготовлен по материалам телеграм-канала ФСЗН

* Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 (далее – Список № 2).

** Указ Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441).

*** Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XI «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XI).

Редакция рекомендует: