Наш календарь помимо общегосударственных праздников богат на множество профессиональных: День строителя, День экономиста, День работников налоговых органов и др. В связи c этим у бухгалтеров возникает вопрос:
Как правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете подарки работникам и различные выплаты к профессиональному празднику?
Наши эксперты подготовили эксклюзивный материал, в котором подробно рассмотрен бухгалтерский и налоговый учет подарков своим работникам и различных выплат к профессиональному празднику.
Материальная помощь и единовременные поощрительные премии, не связанные с результатами выполнения трудовых функций (обязанностей), рассматриваются как выплаты социального характера. В бухгалтерском учете они включаются в состав прочих расходов по текущей деятельности и отражаются на счете 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности») (п. 70 Инструкции № 50*, п. 13 Инструкции № 102**).
На данном субсчете также отражаются:
• стоимость подарков, переданных работникам (иным лицам), и расходы, связанные с их передачей;
• начисленные за счет организации страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах (часть вторая п. 54 и часть шестая п. 59 Инструкции № 50).
Подарки относятся в состав запасов по фактической себестоимости (в сумме затрат на приобретение) и в большинстве случаев учитываются на счете 10 «Материалы», к которому можно открыть отдельный субсчет. Списание ТМЦ производится в момент вручения подарка (пп. 60 и 61 Инструкции № 133***).
Порядок отражения подарков на счетах бухгалтерского учета зависит от их вида (см. табл. 1):
<...>
