Законодательством установлено, что должно быть включено в учетную политику. А есть ли нормы, определяющие, чего в ней быть не должно? Давайте разбираться.
Белстат на своем сайте опубликовал типичные ошибки, допускаемые организациями при заполнении форм годовой статистической отчетности 1-мп «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности малой организации» и 1-мп (микро) «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности микроорганизации».
В материале упомянуты основные документы, нормы и положения которых нужно учесть при составлении учетной политики. К отдельным из них приведены краткие комментарии, позволяющие определить необходимость учета требований этих документов при составлении учетной политики организации. Также указаны изменения, внесенные с 2025 г.
Организации нередко допускают ошибки при составлении учетной политики. Следствием этих ошибок являются ошибки при ведении бухгалтерского учета, составлении бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций.
В данном материале рассмотрим отдельные типичные нарушения, допускаемые организациями при составлении учетной политики.
Как учесть некоторые нюансы и сделать учетную политику полезным инструментом? В статье – ответы на 8 частых вопросов бухгалтеров с практическими советами. Читайте, чтобы сэкономить время и избежать ошибок!
Как показывает практика, у многих организаций учетная политика не содержит всех предусмотренных законодательством разделов. Напомним ее обязательный состав.
Минэкономики разъяснило вопросы проведения обязательной и добровольной переоценки основных средств, доходных вложений в материальные активы, объектов незавершенного строительства и оборудования к установке на 1 января 2025 г.
В январе у бухгалтеров очень горячая пора: подведение итогов года, составление отчетности, планирование на новый год, изучение новых норм законодательства. Чтобы не упустить главное, мы составили для вас памятку 10 важных дел января, которые непременно нужно выполнить.
В данной статье будут рассмотрены особенности формирования учетной политики на 2025 г. коммерческими организациями, ведущими бухгалтерский учет в соответствии с Законом Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З), типовым планом счетов бухгалтерского учета, Инструкцией о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденных постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50), Инструкцией по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденной постановлением Минфина Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102 (далее – Инструкция № 102), с учетом произошедших изменений законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности, а также налогообложения.
Одной из проблем оплаты труда при суммированном учете рабочего времени является оплата сверхурочного времени. Если такой работник по каким-либо причинам отсутствовал на работе, то расчет сверхурочного времени производится исходя из индивидуальной нормы рабочего времени. В статье рассматриваются примеры определения индивидуальной нормы рабочего времени в ситуациях, которые позволят бухгалтеру рассчитать сверхурочное время и оплатить его в порядке, предусмотренном законодательством.
.jpg)
