За время нахождения военнообязанного работника на военных сборах ему начисляется средний заработок. Однако эти и другие понесенные организацией расходы компенсируются ей военным комиссариатом. Рассмотрим порядок оформления документов, представляемых организацией в военное ведомство с целью получения такой компенсации.
Сроки хранения для большинства основных документов установлены законодательством. Для отдельных организаций (отраслей) на локальном уровне установлены как обязательные, так и рекомендованные сроки хранения документов. Они зависят от вида (названий) документов и вида организаций, их использующих. Приведем обзор сроков хранения документов, наиболее часто применяемых в торговых организациях.
Исполнение воинских обязанностей может быть связано с прохождением военной службы или службы в резерве, военными или специальными сборами. За исполнение таких обязанностей трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы, а также в связи с призывом или приемом на военную службу. При этом обратите внимание на средний заработок, сохраняемый работнику за такое время по месту работы, и в каких случаях он компенсируется военным комиссариатом.
В командировке не всегда удается оплатить все расходы карточкой ‒ иногда необходимы наличные. Но что делать, если корпоративная карточка находится у одного сотрудника, а деньги нужны другому? Можно ли снять средства и передать их коллеге без нарушения правил? В материале разбираем, в каких случаях это допустимо, какие ограничения установлены Инструкциями № 378 и № 472 и как оформить документы, чтобы у бухгалтерии и проверяющих не возникло вопросов.
С 18 августа 2025 г. в связи с изменениями, внесенными в Закон № 118-З, изменились порядок и сроки уплаты страховых взносов.
Во многих организациях работникам оказывают материальную помощь для подготовки детей к школе. Наши эксперты разработали пошаговый алгоритм, который поможет правильно оформить документы в такой ситуации, отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату матпомощи, а также правильно исчислить «зарплатные» налоги.
С 1 октября 2025 г. перечень прослеживаемых товаров расширится на 36 новых товарных позиций.
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в августе 2025 г.
Законодательство предусматривает ряд выплат молодым специалистам. Разберемся, какие из них являются обязательными для нанимателя, а какие можно осуществлять по его усмотрению.
Можно ли разрешить сотруднику ездить на служебной машине по личным делам ‒ и не получить за это штрафы и доначисления? В статье разбираем, в каких случаях это допускается, какие договоры нужно заключить, как оформить передачу автомобиля, отразить топливо, амортизацию и налоги.
.jpg)
